In HR management concerning workplace equity and disciplinary justice systems, what principle must be maintained between personnel of similar standing?
کام کی جگہ پر مساوات اور تادیبی انصاف کے نظام میں یکساں حیثیت رکھنے والے ملازمین کے درمیان کون سا اصول برقرار رکھنا ضروری ہے؟
- Senior officials are exempt from all disciplinary codes.
- Disciplinary rules are discretionary based on personal relation.
- Equal treatment and identical standards of discipline and rules must be applied to prevent degradation or bias.
- None of these
Explanation
- Employees of similar standing should be treated fairly and consistently under the applicable service and disciplinary rules.
- Disciplinary action should be based on evidence, the nature of the misconduct, and established procedures, not personal relationships or rank-based favoritism.
- Equal treatment promotes workplace fairness, accountability, and protection against discrimination and arbitrary decisions.
Last verified on 24-10-2026
Related MCQs
ایک وفاقی محکمہ توقع کرتا ہے کہ اگلے دو سال میں کئی ملازمین ریٹائر ہو جائیں گے۔ نئے ملازمین بھرتی کرنے، موجودہ عملے کو تربیت دینے یا دوبارہ تعینات کرنے سے پہلے ایچ آر ایم کا پہلا قدم کیا ہونا چاہیے؟
- Conduct workforce planning and assess future staffing needs
- Immediately recruit new employees
- Transfer all existing employees
- None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
کام کی جگہ پر مساوات اور تادیبی انصاف کے نظام میں یکساں حیثیت رکھنے والے ملازمین کے درمیان کون سا اصول برقرار رکھنا ضروری ہے؟
- Senior officials are exempt from all disciplinary codes.
- Disciplinary rules are discretionary based on personal relation.
- Equal treatment and identical standards of discipline and rules must be applied to prevent degradation or bias.
- None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
ای اینڈ ڈی رولز کے تحت مندرجہ ذیل میں سے کون سی معمولی سزا ہے؟
- Removal from service
- Dismissal from service
- Censure
- Compulsory retirement
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
ای اینڈ ڈی رولز کے تحت مندرجہ ذیل میں سے کون سی بڑی سزا ہے؟
- Censure
- Withholding of increment
- Reduction to a lower post or pay scale
- Recovery from pay
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
ملازمین کی اپنے ادارے اور کام سے جذباتی وابستگی کا درجہ کیا کہلاتا ہے؟
- Employee engagement
- Absenteeism
- Attrition
- Moonlighting
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
